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Carreiras
Junte-se à equipa. Construa o futuro.
Ajudamos os empreendedores a ter mais sucesso online e a gerir o negócio de forma mais inteligente. Se gosta de assumir responsabilidade, de colaborar com critério, de trabalhar com objetivos claros e de transformar ideias em resultados reais, vai sentir-se em casa.
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Pessoas na equipa
1×
Demo à sexta-feira / semana
2
Vagas abertas
Candidatura
Envie-nos a sua candidatura.
Lemos cada candidatura pessoalmente e procuramos responder no prazo de cinco dias úteis.
FAQ
Perguntas frequentes
Procuramos pessoas que gostem de assumir responsabilidade, de criatividade, de estrutura e de executar depressa. Gosta de trabalhar em projetos reais, de aprender fazendo e de ver o impacto do seu trabalho em clientes, campanhas, design, plataformas ou conteúdos.
Nem sempre. Em algumas funções a experiência ajuda, mas também temos estágios em que aprende enquanto trabalha em projetos reais de clientes. O que mais conta é ser curioso, motivado e responsável e querer melhorar as suas competências.
Depois de enviar a sua candidatura, analisamos a mensagem, o CV, o portefólio ou o perfil de LinkedIn. Se houver encaixe, entramos em contacto para uma primeira conversa. Procuramos dar uma resposta pessoal no prazo de 5 dias úteis.
A SalesFision trabalha de forma híbrida e flexível. Parte do trabalho é feita no escritório, sobretudo quando a colaboração, o feedback ou o trabalho com clientes beneficiam disso. Outras tarefas podem ser feitas em casa, quando a concentração e o planeamento o permitem.
Tem responsabilidade a sério e o seu trabalho fica visível. Usamos a SalesFision Platform, a nossa própria plataforma, para gerir projetos, tarefas, relatórios, conhecimento e colaboração. Assim não trabalha apenas dentro da empresa: ajuda também a definir a forma como trabalhamos.
Sim. Na SalesFision, quem faz estágio trabalha em tarefas reais e em projetos ligados a clientes: marketing, design, conteúdos, sites, Social Media, pesquisa ou melhorias da plataforma. Tem acompanhamento, mas também espaço para assumir responsabilidade e construir o seu portefólio.
A demo de sexta-feira é o momento para partilhar o progresso, mostrar o que foi criado, discutir resultados e aprender uns com os outros. Ajuda a equipa a manter-se alinhada e dá a cada pessoa a oportunidade de apresentar o seu trabalho.

